ممیزی استاندارد ایزو – شرایط ممیزی سازمان

ممیزی استاندارد ایزو – شرایط ممیزی سازمان

آیا درباره ممیزی استاندارد ایزو – شرایط ممیزی سازمان ، اطلاعاتی دارید؟

ممیزی چیست و چه شرایطی دارد؟

چه زمانی باید برای استانداردهای ایزو ممیزی شد؟

چند نوع ممیزی داریم؟

ممیزی داخلی استاندارد ایزو

به جهت بررسی ممیزی استاندارد ایزو – شرایط ممیزی سازمان ، ابتدا باید انواع ممیزی ایزو را بشناسیم.

ممیزی داخلی استاندارد ایزو ، درواقع اولین قدم برای استارت ممیزی ها می باشد.

این امر با کمک مشاورین توسط شخص نماینده مدیریت یا مسئول کنترل کیفیت و یا مشاور اجرایی انجام میگیرد.

در ممیزی داخلی که هر شش ماه بایستی انجام گردد مواردی مانند :

سوابق اجرایی روش های اجریی

چارت سازمانی

خط مشی

نظامنامه

شناسایی فرآیندها

بررسی میگردد.

سپس نتایج آن در جلسه بازنگری مدیریت که آن هم هر شش ماه پس از ممیزی داخلی برگزار میشود ، مطرح شده و اقدامات اصلاحی تعریف میگردد.

ممیزی داخلی نیاز به آموزش به افراد انجام دهنده دارد.

برای انجام این ممیزی نیاز است شخص ممیز بر استاندارد و بندهای اجرایی آن کاملا مسلط باشد.

همچنین امکان تحلیل استاندارد و مطابقت آن با سازمان را نیز داشته باشد.

ممیزی شخص ثالث – ممیزی مرجع صدور ایزو CB

در این نوع از ممیزی به بررسی اجرای استاندارد در طول اجرا توسط ممیز خارجی میپردازیم.

ممیز شخص ثالث در خارج از سازمان و احتمالا از مرجع صدور می باشد.

البته گاهی ممیزی شخص ثالث توسط نماینده کارفرما برای نظارت بر اجرای ایزو مرتبط نیز انجام میگردد.

در این ممیزی مانند ممیزی داخلی تسلط کامل بر استاندارد ضرورت دارد.

تفاوت این ممیزی با ممیزی داخلی در:

رسمیت مراحل اجرایی آن

برگزاری جلسه افتتاحیه و اختتامیه

بررسی سوابق ممیزی داخلی و بازنگری مدیریت

تعیین اقدامات اصلاحی توسط شخص ممیز

می باشد.

استانداردهایی مانند:

ایزو 9001

14001

45001

ایزو 10002

10004

HSE-MS

IMS

همواره برای ممیزی و اجرا و آموزش درخواست بیشتری دارند.

آموزش انجام ممیزی

افرادی که قصد دارند به عنوان ممیز در جایی مشغول به فعالیت باشند بایستی دوره های آموزشی مرتبط را بگذرانند.

آموزش های :

حضوری

مکاتبه ای

آنلاین

برای انجام انواع ممیزی الزامی است.

افرادی میتوانند در این دوره های شرکت کنند که تحصیلات دانشگاهی مرتبطی مانند:

مهندسی صنایع

برق

مکانیک

عمران

و… سایر مهندسی ها را داشته باشند.

صدور گواهینامه آموزشی پایان دوره برای ممیزی میتواند در رزومه افراد و گرفتن پروژه های ممیزی و همچنین همکاری با مراجع تاثیر گذار باشد.

مشاوره و آموزش انواع ممیزی ایزو

شرکت هینا سرت با برگزاری دوره های آموزشی به افراد برای داشتن یک رزومه قوی جهت همکاری با برندهای صاحب نام کمک میکند.

این مرکز در پایان دوره های آموزشی گواهینامه حضور در دوره قابل استعلام و معتبر به متقاضیان ارائه میدهد.

برای کسب اطلاعات بیشتر با کارشناسان ما در تماس باشید.