شرایط دریافت رتبه پیمانکاری

شرایط دریافت رتبه پیمانکاری چیست؟

همانطور که در مطالب قبلی همین سایت خدمتتان توضیح داده شد رتبه پیمانکاری به شرکت ها در حوزه های مشخص ارائه میگردد.

حال تصمیم داریم برخی جزئیات دریافت رتبه پیمانکاری را در این مطلب عنوان کنیم.

جزئیاتی که کمتر مشاوری آن را خدمت شما ارائه میدهد.

اولین بار برای دریافت رتبه پیمانکاری باید چه کرد؟

شرکت هایی که تازه تاسیس هستند و یا به دلایل دیگر اولین باری است که رتبه دریافت میکنند باید بدانند که:

برای بار اول رتبه 5 و یا نهایتا 4 را میتوانند دریافت کنند
برای دریافت رتبه 5 در حال حاضر نیازی به ارائه قرارداد نیست
درصورتی که اظهارنامه رد نمیکنند حتما ابتدا اقدام به حل و فصل مسائل مالیاتی خود کنند
لیست بیمه برای پرسنل و اعضای هیئت مدیره باید رد شود درصورت عدم وجود لیست بیمه ابتدا این موضوع را حل کنند
تمامی مدارک شرکتی اعم از آگهی تاسیس، روزنامه های رسمی برای 20 سال اخیر و مدارک صورت جلسات ارائه گردد
ارائه یوزر و پسورد سامانه بیمه افراد امتیاز آور و هیئت مدیره الزامی است
مدیرعامل و یا هر شخص دیگری که صاحب امضا میباشد باید تمامی مدارک ارسالی را امضا کنند
نوشتن عبارت کپی برابر اصل روی تمام صفحات مدارک الزامی است

موارد ذکر شده بعنوان شرایط دریافت رتبه پیمانکاری برای اولین بار بایستی آماده باشد.

امتیاز پیمانکاران براساس امتیاز آوران معرفی شده واظهارنامه مالیاتی اعلام شده محاسبه میگردد.

حال برای بررسی شرایط دریافت رتبه پیمانکاری به جزئیات مهم تری در این خصوص می پردازیم.

مهم ترین قسمت رتبه موارد مربوط به امتیاز آوران آن است.

امتیاز آوران رتبه پیمانکاری به شرح زیر می باشند.

مدیرعامل بایستی حتما به عنوان امتیاز آور معرفی گردد. درواقع امتیاز آور بودن مدیرعامل الزامی است

باید دقت کرد که در صورتی مدیرعامل را میتوان امتیاز آور معرفی کرد که تحصیلات او در رشته زمینه رتبه درخواستی باشد.

چهت اطلاع از لیست رشته های زمینه و مرتبط روی این لینک کلیک نمایید.

همچنین در صورتی که مدیرعامل رشته زمینه ندارد و رشته مرتبط دارد باید یک نفر دیگر در داخل هیئت مدیره با رشته زمینه معرفی گردد.

درواقع برای شرکت هایی که اولین بار رتبه دریافت میکنند امتیاز اوران باید از هیئت مدیره باشند.

درصورتی که مدیرعامل دارای 3 سال سابقه کاری در حوزه مرتبط رتبه دریافتی باشد باید نفردوم امتیاز آور معرفی گردد.
در صورتی که مدیرعامل دارای 7 سال سابقه کاری باشد در صورت زمینه بودن رشته تحصیلی میتوان به تنهایی امتیاز آور باشد.
معرفی امتیازرآوران برای هر رتبه دریافتی الزامی است.
معمولا برای هر رتبه دو امتیاز آور کافی است.
دو سوم هیئت مدیره نیز باید لیسانس مرتبط در حوزه رتبه دریافتی داشته باشند.

همانطور که مشاهده میکنید شرایط امتیاز آوران می تواند به چندین شکل تغییر یابد که بنا به نوع درخواست و شرایط شرکت متفاوت است.