5 نکته کلیدی در ارتباط با اخذ ایزو
آیا 5 نکته کلیدی در ارتباط با اخذ ایزو را میدانید؟
مزایای اخذ ایزو برای سازمان ها چیست؟
چرا سازمان ها به دنبال اخذ ایزو معتبر می باشند؟
نکته کلیدی اول – مرجع صدور ایزو مهم است
به جهت بررسی 5 نکته کلیدی در ارتباط با اخذ ایزو ، تک به تک به این نکات میپردازیم.
مرجع صدور ایزو مهم است.
برای اخذ استانداردهای ایزو باید بدانیم مراجع صدور بسیار اهمیت دارند.
مشخص نمودن اینکه آیا مرجعی مورد تایید سازمان جهانی ایزو می باشد یا خیر به آسانی قابل انجام است.
برای مشاهده نحوه استعلام مراجع معتبر اینجا کلیک کنید.
سازمان ها باید بدانند هر مرجعی با هر نوع اعتباری برای کارفرمایان مورد قبول نمی باشد.
برخی مراجع معتبر بوده و برخی اصطلاحا فیک هستند.
این خود سازمان ها هستند که بایستی با مشاورین مناسب و مجرب در این حوزه در ارتباط باشند.
نکته کلیدی دوم – نوع استاندارد دریافتی مهم است
سازمان ها باید بدانند چه استانداردی برای آنها مناسب است.
استانداردهای عمومی شامل :
14001
45001
Hse-ms
Ims
واستانداردهای تخصصی شامل:
ایزو 22000
20000
13485
و…
هر سازمانی باید با مشاورین مجرب در حوزه دریافت ایزو صحبت کرده و با توجه به نوع فعالیت خود استاندارد خود را مشخص کند.
نکته کلیدی سوم – اجرای استاندارد ایزو با کیست؟
زمانی که سازمانی قصد دریافت استاندارد ایزو دارد باید بداند ،اجرای ایزو با کیست؟
اجرای استانداردهای ایزو بر عهده مشاورین ایزو می باشد.
مراجع صدور اجازه ورود به بحث اجرای ایزو را ندارند.
برای این منظور ابتدا باید روش اجرای ایزو در سازمان مشخص شود.
برخی مشاورین به صورت حضوری و برخی به صورت غیر حضوری اجرا را انجام میدهند.
نوع اجرای ایزو میتواند تاثیر مستقیمی روی بهره وری سازمان داشته باشد.
بنابراین اگر سازمانی دنبال تغییر به دنبال اجرای ایزو است بایستی بداند که نوع اجرا مهم است.
نگته کلیدی چهارم – آگاهی مدیران مهم است
اگر سازمانی به دنبال دریافت و اجرای ایزو است باید بداند که آگاهی و آموزش مدیران مهم است.
سازمانی که بدون آموزش مدیران و آگاهی آنها وارد بحث اجرا و دریافت ایزو میگردد ، قطعا دچار مشکل میشود.
بنابراین اولین مرحله آموزش صحیح مدیران اصلی سازمان است.
زیرا این افراد تصمیم گیرنده در حوزه موارد حیاتی سازمان می باشند.
نکته کلیدی آخر – آگاهی پرسنل مهم است
سازمان ها باید بدانند برای دریافت انواع ایزو باید پرسنل نیز آموزش ببینند.
تعریف خط مشی و نصب آن در شرکت
توضیح و آموزش استاندارد به پرسنل
توجیه کردن پرسنل که این استاندارد مشکلی برایشان ایجاد نمیکند بلکه سودمند است
همگی از کارهایی است که بایستی در شروع اجرای سیستم ها در سازمان ها اجرایی گردد.
جهت مشاوره و اجرای انواع استاندارد ایزو با مشاورین هینا سرت در تماس باشید.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.