لیست استانداردهای ایزو برای آموزش افراد
اکثر افرادی که میخواهد در حوزه ایزو آموزش ببینند بدنبال لیست استانداردهای ایزو برای آموزش افراد هستند.
آیا میدانید چه استانداردهایی برای فرد جهت آموزش مورد نیاز است.
نوشته‌ها
صدور گواهینامه ایمنی در جوشکاری
صدور گواهینامه ایمنی در جوشکاری به این دلیل در دستور کار ما قرار گرفت که اهمیت آن بالا می باشد.
و افراد کمی با نکات ایمنی در جوشکاری آشنایی دارند.
لیست استانداردهای ایزو تخصصی
لیست استانداردهای ایزو تخصصی معمولا بسیار مورد سوال قرار می گیرد.
البته باید در نظر داشته باشیم استانداردهای تخصصی برای سازمانهای متفاوت فرق دارد.
لیست استاندارد ایزو و مراجع صدور آنها
لیست استاندارد ایزو و مراجع صدور آنها یکی از پر کاربردترین مطالب مورد جستجو در گوگل می باشد.
براستی چرا دریافت لیست استانداردها و آگاهی از مراجع آنها برای متقاضیان مهم است.
چک لیست ممیزی ایزو
چک لیست ممیزی ایزو چیست؟
در همه سازمان ها پس از پیاده سازی ایزو بایستی ممیزی داخلی و سپس خارجی انجام گردد.
بنابراین تکمیل چک لیست های ممیزی برای سازمان ها یک امر مهم می باشد.
گواهینامه ISO26000
ایزو 26000 درواقع استانداردی در حوزه مسئولیت اجتماعی می باشد.
برای استاندارد مسئولیت اجتماعی گواهینامه ISO26000 معرفی می شود که البته امکان صدور ندارد.
برگزاری آموزش آنلاین انواع ایزو و HSE
برگزاری آموزش آنلاین انواع ایزو و HSE با توجه به درخواست متقاضیان آغاز شد.
این دوره ها کاملا آنلاین بوده و در انتهای دوره گواهینامه آموزشی از مراجع صادر کننده بین المللی صادر می
گردد.
گواهینامه ایزو و شرایط دریافت آن
گواهینامه ایزو و شرایط دریافت آن برای سازمان های مختلف با حوزه فعالیت های مختلف متفاوت است.
آنچه مهم است اسن موضوع است که سازمان ها برای دریافت ایزو لازم نیست زیرساخت های مشخصی داشته باشند.
مدیریت جامع TQM
مدیریت جامع TQM فلسفه مدیریتی داشته است.
این مدل به منظور متمرکز شدن بر روی مشتری و اهداف سازمانی ایجاد شده است.
همچنین جامعیت بخشیدن به کلیه عملکردهای سازمانی ، بازاریابی ، امور مالی ، طراحی ، مهندسی ، تولیدی ، خدمات مربوط به مشتری را دارد.
استاندارد نظام پیشنهادات s.s
استاندارد نظام پیشنهادات s.s مخفف عبارت (suggestion system) می باشد .
بزرگترین دارایی هر شرکت نیروی انسانی آن محسوب شده و به جهت قدرت ، خلاقیت ، نوآوری این نیرو جزء دارایی به حساب می آید.
هر بهبود و مسائل فنی در سیستمهای سازمان توسط نیروی انسانی انجام خواهد شد.
برای سازمانها توان فکری و نهفته راکد ، کارکنان سازمان می باشند.
همچنین برای رشد و توسعه سازمان می توان از این سرمایه نهفته بهره مند شویم.
مشارکت یکی از نیازهای انسانها به شمار رفته که در فطرت جهانی نهفته شده است.
بنابراین نظام پیشنهادات همواره مهم تلقی شده است.