فواید واحد منابع انسانی در سازمان

فواید واحد منابع انسانی در سازمان چیست؟

چرا وجود واحد منابع انسانی به سازمان کمک میکند؟

مدیرمنابع انسانی چه وظایفی دارد؟

عموما در چه سازمان های منابع انسانی باید وجود داشته باشد؟

مدیر منابع انسانی براساس استاندارد ایزو 9001

در بررسی فواید واحد منابع انسانی در سازمان ابتدا باید اهمیت این واحد را از نگاه یک استاندارد بین المللی بنگریم.

استاندارد ایزو 9001 یک استاندارد عمومی و جنرال است که به موارد زیر اهمیت فراوان میدهد:

• چارت سازمانی
• شناسنامه شغل
• آموزش پرسنل

و….

این موارد همگی به عنوان وظایف مدیر منابع انسانی در سازمان تلقی میگردد.

بنابراین استاندارد ایزو 9001 بدون اشاره مستقیم به این واحد بهای بسیار داده است.

نکته بعدی در بند 7 استاندارد ایزو 9001 به منابع و زیرساختهای سازمان اشاره شده است ، که اتفاقا منابع انسانی یکی از آنهاست.

در استانداردهای تخصصی منابع انسانی مانند:

ایزو 30415

به مبحث مدیریت منابع انسانی و فواید ان پرداخته شده است.

کتابهای مختلفی در حوزه منابع انسانی چاپ و منتشر شده که اهمیت این واحد را بیش از پیش مشخص میکند.

اما مهمترین موضوع آموزش درست فرد مسئول در این حوزه است.

قطعا نیروی مدیر منابع انسانی بایستی :

علاوه بر مدیریت درست افراد

توانایی برقرار ارتباط موثر

حل اختلافات داخلی در سازمان

آگاهی رساندن به مدیران در ارتباط با عدم رضایت نیروی انسانی

را داشته باشد.

فواید وجود واحد منابع انسانی در کتب مختلف

از فواید این واحد در سازمان میتوان به موارد زیر اشاره کرد:

1-  کاهش اضافه کاری های غیر ضروری با افزایش راندمان کار در ساعات عادی

2-  اتخاذ تدابیری برای کاهش غیبت و مرخصیهای به ظاهر موجه و کنترل آنها

3- طراحی صحیح مشاغل برای جلوگیری از اتلاف وقت کارکنان

4- جلوگیری از ترک سازمان با مدیریت صحیح و برقراری روابط انسانی و اجتماعی سالم که باعث افزایش رضایت کارکنان گردد

5- طراحی یک سیستم بهداشت و ایمنی موثر

6- آموزش مهارتهای لازم به منظور تربیت کارکنانی که حداکثر بازدهی را داشته باشند

7- یافتن و استخدام شایسته ترین فرد ممکن برای هر شغلی و در هر سطحی

8-  طراجی سیستمی برای پرداخت حقوق و مزایا که بتواند در جذب و نگهداری نیروهای کارا با سایر سازمانها رقابت نماید

9- تشویق متصدیان مشاغل به گونه ای که زمینه مساعدی برای ابراز نظرهایشان درباره کاهش هزینه ها فراهم آید.

اخذ ایزو در حوزه منابع انسانی

جهت اخذ ایزو در حوزه منابع انسانی میتوانید با کارشناسان ما در ارتباط باشید.

هینا سرت برگزار کننده انواع دوره های اموزشی در حوزه منابع انسانی و همچنین ارائه دهنده خدمات صدور گواهینامه ایزو در این حوزه است.

با ما در تماس باشید.