چگونه ایزو باعث افزایش بهره وری می شود
چگونه ایزو باعث افزایش بهره وری می شود ؟
اینکه استاندارد ایزو سبب بهره وری میشود یا خیر بستگی به این موضوع دارد که چه استانداردی برای چه سازمانی مد نظر است.
هر استاندارد فواید و مزایای خود را دارد که میتواند روی سازمان تاثیر مثبت بگذارد.
ایزو و افزایش بهره وری
گواهینامه های ایزو انواع مختلفی داشته که هر کدام از این ایزوها برای مشاغل خاصی قابل صدور می باشد.
افزایش بهره وری ایزوها با همکاری کلیه کارکنان سازمانها و شرکتها امکان پذیر می باشد.
اگر میخواهیم به نتیجه مطلوب در مورد بهره وری برسیم باید تمام بندهای استاندارد مربوطه را در سازمان خود اجرا کنیم .
همچنین تمامی بخش های سازمان را مورد نگرش و بازنگری قرار دهیم تا نقص های موجود در سازمان را با توجه به بندهای استاندارد ایزو برطرف سازیم.
برای این کار یک زمان شش ماه تا یک ساله نیاز داریم تا پیاده سازی استاندارد ایزو را در سازمان خود بکار بگیریم .
آن زمان میتوانیم افزایش بهره وری در سازمان را مشاهده نماییم.
حسن انجام پیاده سازی در سازمان برطرف نمودن نقص های سازمان و مشکلات ایجاد شده می باشد.
همچنین علاوه بر اینکه افزایش بهره وری بر کیفیت محصولات تاثیر بسزایی داشته، راضی بودن مشتری از خدمات می تواند مشتریان بیشتری را برای تمایل به استفاده از خدمات سازمان سوق نماید.
انواع ایزو ها و افزایش بهره وری
اینکه چگونه ایزو باعث افزایش بهره وری می شود را زمانی می توان پاسخ داد که به تمام استانداردهای مهم اشراف داشت.
انواع استانداردهای ایزو متفاوت از هم بوده و هر سازمان با توجه به نیاز خود این استاندارد ها را دریافت می کند.
گواهینامه های ایزو مطرح در سطح جهان
ISO14001
ISO45001
HSE-MS
ISO10002
و انواع دیگر گواهینامه های ایزو که سازمانها و یا شرکتها یا مشاغل مختلف کاری می توانند این مدارک را دریافت نمایند. استانداردهای ایزو در بخشهای مختلف قابل استفاده می باشد.
از جمله این مکانها می توان به:
شرکت نفت
پتروشیمی
نساجی
خودروسازی
تجهیزات آزمایشگاهی
سازمانهای تولیدی
صنایع شیمیایی
و دیگر مشاغل کاری که اکثرا نیاز به استاندارد گواهینامه ایزو را دارند.
نحوه دریافت ایزو برای بافزایش بهره وری سازمان
برای دریافت ایزو جهت رشد بهره وری بهتر است از طریق مشاورین ماهر اقدام کنید .
مشاورین و کارشناسان هینا سرت به شما در رشد سازمانی و سودآوری سازمان کمک خواهند کرد.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.