گواهینامه 5S

گواهینامه 5S

گواهینامه 5S درواقع برای سازمان هایی صادر می گردد که بدنبال ایجاد بهره وری با کاهش و یا حذف ضایعات از طریق کاهش تغییرات باشند.

کلمه 5S از پنج کلمه ژاپنی آمده که به شرح زیر می باشد:

Seiri به معنای تفکیک و پاکسازی

Seiton به معنای نظم و ترتیب

Seiso به معنای تمیزی و نظافت

Seiketsu به معنای استاندارد سازی

Shitsuke به معنای توسعه فرهنگ مشارکت

سازمان هایی که بدنبال دریافت گواهینامه 5S و اجرای واقعی این استاندارد هستند بایستی به عوامل حیاتی پیاده سازی 5S توجه نمایند:

1)      برنامه ریزی داشته باشید

2)      رهبری مناسب و همقدم شدن رهبر با سایر نفرات در پیاده سازی استاندارد 5S

3)      مشارکت کارکنان که با ایجاد تیم های کاری در شیفت های مختلف ایجاد می گردد

4)      تمرکز بر کار و ایجاد مناطق تمرکز با مالکیت کارمندان

5)      ایجاد آگاهی از این موضوع که 5S فقط مربوط به تولید نیست بلکه می تواند برای انبار ، کارگاه، میزاداری و…. نیزاستفاده گردد

6)      سازمان دهی و زیبا سازی

7)      پاسخگویی به این معناست که تیم ها بایستی برای مناطق تحت مالکیت خود پاسخگو باشند

8)      ارزیابی و بهبود که بدنبال انجام ممیزی های هفتگی توسط رهبران تیم انجام می گیرد

9)      و در نهایت پیاده سازی استاندارد 5S را بعنوان یک موضوع سرگرم کننده در نظر گرفته و از آن لذت ببرید

سازمان ها برای دریافت گواهینامه 5S پس از درنظر گرفتن عوامل حیاتی فوق و برگزاری دوره های آموزشی آشنایی با استاندارد 5S برای کارمندان و آگاهی دادن ازلزوم اجرای سیستم 5S در سازمان به انجام 5 گام اصلی می پردازند:

اولین گام : تفکیک و پاکسازی یا همان Seiri

مرتب سازی بعنوان اولین قدم در اجرای استاندارد 5S می باشد و شامل بررسی دقیق همه  چیز در محیط کار است.

تمام مواد غیرمجاز یا هر چیز غیرمرتبط با محل کار بایستی از منطقه خارج گردد.

در واقع 5S  با از بین بردن زباله های غیرضروری خطرات موجود در فضای کار را برطرف می کند.

جداسازی ابزارهای متداول از مواردی که به ندرت مورد استفاده قرار می گیرند باعث ایجاد شرایط کار سریعتر و امن تر می شود.

دومین گام : نظم و تریتیب یا همان Seiton

گام دوم در پیاده سازی استاندارد5S ، شامل قرار دادن همه چیز در یک منطقه اختصاص داده شده است تا بتوان در اسرع وقت و با اطمینان از آن استفاده نمود.

ابزارهایی که معمولاً استفاده می شوند باید به راحتی در دسترس باشند ،تااینکه در وقت صرفه جویی گردد.

سومین گام : تمیزی و نظافت یا همان Seiso

سومین گام در پیاده سازی استاندارد 5S ، بر تمیزی محیط کار برای ایجاد یک فضای کاری تمیز و مرتب متمرکز است.

نگهداری و نظافت بخشی از برنامه روزمره کار است تا هم ایمنی محل کار و هم طول عمر ابزار و تجهیزات افزایش یابد.

این گام بر این اساس است که به سادگی یکبار تمیز کردن محیط کار کافی نمی باشد ، بلکه تمیز نگه داشتن آن برای طولانی مدت و حفظ امکانات و تجهیزات مهم می باشد.

چهارمین گام : استانداردسازی یا همان Seiketsu

استاندارد سازی ، مرحله چهارم در پیاده سازی استاندارد 5S می باشد که رویکردی سازگار با ایجاد وظایف و رویه ها ایجاد می کند.

وظایف مرتبط با 5S ، دوره های 5 دقیقه ای 5S ، نمودارهای چرخه ای ، نشانه های تصویری و لیست چک ها در وظایف منظم کار ادغام می شوند تا بهبودهای حاصل از 3S اول را حفظ کنند.

پنجمین گام : توسعه فرهنگ مشارکت یا همان Shitsuke

پایداری ، آخرین و غالباً دشوارترین گام در فرآیند 5S می باشد و تضمین می کند که رویکرد 5S ریشه های عمیقی در سازمان ایجاد کرده و به بخشی حیاتی از طرح تعالی عملیاتی سازمان تبدیل شده است.

سازمان هایی بدنبال دریافت گواهینامه 5S  می باشند پس از اجرای استاندارد 5S  شاهد موفقیت های زیر در سازمان خود می باشد:

بهره وري بالائي دارد

کيفيت حد اقل ثابتي دارد

روحيه افراد در آن بالا ست

ايمني در کارها وجود دارد

هزينه هاي اضافي ندارد

در تحويل اجناس به مشتري دقيق است

دریافت گواهینامه 5S برای سازمان ها به دلیل ساده بودن پیاده سازی استاندارد 5S دارای جذابیت بالا بوده و همواره باعث ایجاد رضایت در سطح سازمان برای تمامی نفرات و پرسنل می گردد.

گواهینامه 5S همانند گواهینامه HSE میتواند توسط تمامی مراجع صدور گواهینامه های ایزو برای شرکت ها بصورت داخلی صادر گردد.

جهت کسب اطلاعات بیشتر و اگاهی از نحوه دریافت گواهینامه 5S برای سازمان خود و یا شرکت در دوره های آموزشی 5S برای اشخاص همراه با صدو رگواهینامه با مرکز ما در تماس باشید.

گروه بین المللی هینا سرت با تجربه چند ساله در حوزه مشاوره و ثبت و صدور گواهینامه های بین المللی و آشنایی با مراجع متفاوت و معتبر بین المللی آمادگی کامل خود را برای ارائه خدمات مربوطه به ثبت و صدور گواهینامه های بین المللی به شرکت ها اعلام می دارد.

کارشناسان با تجربه هینا سرت 24 ساعته پاسخگوی سوالات متقاضیان می باشند.

تلاش ما در راستای ارائه خدمات صادقانه و به دور از منفعت طلبی می باشد.

گروه بین المللی هینا سرت

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *