حوادث ناشی از کار

در ابتدا باید با حوادث ناشی از کار آشنا شویم  تا بتوانیم از وقوع آنها جلوگیری کنیم.

تمام افرادی که بعنوان مسئول ایمنی معرفی می شوند باید حوادث و انواع آن را بشناسند.

حادثه چیست ؟

رویدادي غیر منتظره که در هنگام کار روي میدهد و جریان عادي کار را متوقف می سازد .

و داراي پیامدهاي جسمی و روانی براي کارگران و خسارات اقتصادي براي شرکت یا سازمان باشد.

برخی از حوادث ، موجب بروز خسارات و آسیبهاي انسانی، اجتماعی و صنعتی جدي میشوند.

این امر از طریق، کاهش راندمان کاري، تأثیر معنی داري بر بهره وري  و تولید خواهد داشت.

و نکته مهمتر، اثرات سوء اجتماعی و به تبع آن اثرات روانی دراز مدت بر روي نیروي کار میباشد.

حوادث ناشی از کار شامل موارد زیر است:

حوادث شدید(منجر به فوت، نقص عضو، غیبت بیش از3 روز از محل کار)

حوادث کوچک (منجر به غیبت یک روز از محل کار)

حوادث جزیی(با کمکهاي اولیه در محل کارگاه رفع میشود)

شبه حادثه( رویدادي که منجر به صدمه جسمی به کارگر نشده و در واقع به خیر گذشته است)

حوادث براساس تقسیم بندیشان دارای یک شکل هرم مانند هستند که به آن هرم حوادث میگویند.

در تعریف انواع حوادث شبه حادثه ها یا near miss کمتر مورد توجه است.

شبه حادثه چیست؟

طبق بررسیهاي انجام شده، مشخص شده است که وقتی در یک کارگاه یک حادثه شدید اتفاق افتاده، تعداد حوادث کوچک و جزیی بیشتر بوده است.

تعداد شبه حوادث(near miss)  نیز به مراتب بیشتر از آن بوده است( 600 به یک)

ضمن اینکه شبه حوادث که منجر به صدمه به افراد نشده است، کمتر ثبت و گزارش میشوند.

به همین دلیل شبه حوادث که چه بسا هر کدام استعداد ایجاد یک حادثه شدید را نیز داشته باشند ، بصورت حوادث پنهان در کارگاه باقی می مانند.

ولذا اقدامات اصلاحی نیز در مورد آنها صورت نمی گیرد.

لذا بایستی شبه حوادث را ثبت و گزارش نمود و نسبت به اصلاح موارد غیر ایمن در محیط کار اقدامات لازم را انجام داد.

به این ترتیب میتوان امیدوار بود که حوادث شدید از راس هرم حوادث نیز حذف شوند و چنین حوادثی در کارگاه اتفاق نیافتند.

هزینه های ناش از حوادث

هزینه هاي حوادث ناشی از کار

هزینه هاي حوادث ناشی از کار شامل هزینه هاي مستقیم و هزینه هاي غیر مستقیم است .

هزینه  هاي مستقیم بخش کوچکی از هزینه حوادث ناشی از کار بوده و مخارجی را شامل میشود که بابت آن پول پرداخت میشود.

هزینه هاي غیر مستقیم مانند کوه یخ بخش عمده آن پنهان و غیر قابل مشاهده است و اکثراً قابل محاسبه نیز نمیباشد.

هزینه هاي غیر مستقیم معمولا 4 تا 10 برابر هزینه هاي مستقیم است.

هزینه هاي مستقیم

1 -هزینه هاي پزشکی و درمانی

2-هزینه هاي غرامت دستمزد

هزینه هاي غیر مستقیم

1-هزینه جایگزینی و آموزش افراد جدید

2-خسارت اموال

3-توقف کار و تولید

4-جایگزینی تجهیزات

5-هزینه هاي تهیه تمهیدات اضطراري و پاکسازي

6- هزینه هاي بررسی حادثه

7-هزینه هاي اجراي تعهدات قانونی

8-جرایم، غرامت و تعهدات آتی

9- از بین رفتن روحیه و انگیزه کارکنان

10- از دست رفتن شهرت ،آبرو و فرصتهاي تجاري

بیماريهاي شغلی چیست؟

هر کاري که با فیزیولوژي بدن انسان تطابق نداشته باشد میتواند تولید بیماري ناشی از کار نماید.

که دو خاصیت عمده آن عبارتست از اینکه

1- اکثر آنها قبل از وقوع قابل پیشگیري هستند ولی پس از وقوع، اغلب غیرقابل درمان هستند

. 2- فاکتور اساسی موثر در بروز بیماري ناشی از کار، شدت تماس و مدت تماس با عوامل بیماري زا است و با کاهش هرکدام میتوان بیماريهاي ناشی از کار را کنترل نمود.

جهت جلوگیری از بروز حوادث ناشی از کار و یا بیماریهای شغلی باید خطر ها را بشناسیم.

خطر:هرعامل داراي انرژي، که پتانسیل صدمه به فرد را داشته باشد میتواند عامل خطر محسوب شود.

ایمنی:   ایمنی به معنی در امان بودن از خطر و میزان دوري از خطر است.

همچنین افراد باید عوامل زیان آور محیط را دقیق بشناسند.

عوامل زیان آور محیط کار

•          عوامل زیان آور محیط کار به عواملی اطلاق میشود که:

در محیط کار باعث اختلال در سطح سلامت جسمانی افراد در کوتاه مدت و بلند مدت می گردد و شامل موارد زیر است:

•          عوامل زیان آور فیزیکی محیط کار

•          عوامل زیان آور شیمیایی محیط کار

•          عوامل زیان آور روانی محیط کار

•          عوامل زیان آور بیولوژیکی محیط کار

•          عوامل ارگونومیکی محیط کار

•          عوامل زیان آور مکانیکی محیط کار

همانطور که ملاحظه کردید در این مطلب سعی کردیم کمی حوادث و خطرات را برای شما تعریف کنیم .

جهت مشاده و دریافت جزوات کامل آموزش hse  با مشاوران گروه بین المللی هینا سرت در تماس باشید.

021-55105037

09394399683

I.H.C.E.R.T@