آموزش استاندارد ایزو 31000

آموزش استاندارد ایزو 31000 به چه صورت است؟

ایزو 31000 برای چه شرکت هایی صادر میگردد؟

چرا بایستی استاندارد ایزو 31000 به پرسنل آموزش داده شود؟

انواع استانداردهای مناسب برای اجرا در سازمان ها

برای آموزش استاندارد ایزو 31000 در سازمان های مختلف باید ابتدا بدانیم دلیل آموزش استاندارد مورد نظر در سازمان چیست؟

اینکه سازمانی استاندارد 31000 را جهت آموزش به پرسنل خود انتخاب کند قطعا اهداف زیر را دارد:

1-آشنایی پرسنل با اصل استاندارد ایزو 31000

2-اجرای سیستم در سازمان با کمک ایجاد فرهنگ و آگاهی در پرسنل

3- جانداختن مفهوم ریسک و مدیریت ریسک در سازمان و بین پرسنل

و….

از مفاهیم مهم در استاندارد ایزو 31000 می توان به موارد زیر اشاره کرد:

آشنایی با تعاریف ریسک

مشخص نمودن ریسک های سازمان در حوزه های مختلف

تفکیک ریسک ها

مدیریت ریسک و راه های آن

آشنایی یا روش های ارزیابی انواع ریسک

و….

نحوه آموزش ایزو 31000

معمولا روش های آموزش استانداردهای ایزو متفاوت است.

استاندارد ایزو 31000 بعنوان استاندارد مهم و اساسی در حوزه ریسک بایستی حضوری آموزش داده شود.

البته آموزش غیر حضوری این استاندارد نیز در حال حاضر انجام میگردد.

اما معمولا شرکت ها از آموزش حضوری تاثیر بیشتری می پذیرند.

در آموزش حضوری استاندارد کاملا شفاف برای پرسنل باز شده و توضیح داده می شود.

همچنین سوالات و ابهامات مهم در کلاس رفع میگردد.

صدور گواهینامه آموزشی ایزو 31000

در پایان هر دوره آموزشی قطعا بایستی گواهینامه پایان دوره به پرسنل ارائه گردد.

این امر توسط شرکت هینا سرت حتما انجام میگردد.

شرکت هینا سرت ارائه دهنده خدمات صدور انواع گواهینامه های آموزشی از مراجع آموزشی مختلف می باشد.

جهت کسب اطلاعات بیشتر با کارشناسان ما در تماس باشید.