ایزو و کار آموزی

ایزو و کار آموزی چه ارتباطی با یکدیگر دارند؟

اخذ استاندارد ایزو برای شرکت ها به چه صورت است؟

کار آموزی در حوزه ایزو چگونه است؟

آیا شرکت های فعال در حوزه ایزو کار آموز میپذیرند؟

اخذ ایزو – جذب کارآموزان

در بررسی ایزو و کار آموزی ، ابتدا باید بدانیم چه سازمان هایی در حوزه ایزو بیشتر به جذب کارآموز می پردازند؟

در حوزه ایزو و اخذ گواهینامه ایزو جذب کار اموز به ندرت اتفاق میافتد.

زیرا استانداردهای ایزو نیاز به نیروی اجرایی خبره دارند.

اما هستند سازمان هایی که به هدف پرورش نیرو کار مطمئن برای سازمان اقدام به جذب کارآموز و آموزش به انها میکنند.

دوره های اموزشی که کارآموزان در حوزه ایزو باید بگذرانند شامل :

ایزو 9001

استاندارد ایزو 14001

ایزو 45001

استاندارد HSE

این استانداردها معتبر ترین و معروف ترین استانداردهای حوزه ایزو ها می باشند.

کارآموزان باید بدانند که بایستی راجع به استانداردهای ایزو از منابع رسمی اطلاعات دریافت کنند.

سازمان جهانی ایزو  با ادرس سایت ISO.ORG کامل ترین اطلاعات و مقاله ها را در حوزه استانداردهای ایزو عرضه میکند.

بنابراین شناخت منابع به کارآموزان مهم می باشد.

مشاورین باید سعی کنند کارآموزان را به صورت عملی در جریان کار قرارداده  جهت انجام روال اجرایی آماده کنند.

درصورتی که کارآموزان به خوبی آموزش ببینند میتوانند نیروی کاری قوی در حوزه استانداردهای ایزو باشند.

بسیاری از مشاورین امروز از کارآموزان دیروز بوده اند.

مزایای کارآموزی در حوزه ایزو

از مزایای کارآموزی در این حوزه میتوان به موارد زیر اشاره کرد:

نکته سنجی

استانداردهای ایزو با توجه به دقت در فرآیندها عموما میتوانند افراد را نکته سنج کنند.

شناسایی فرایندهای سازمانی

بالارفتن توان کار گروهی

افزایش و رشد روابط اجتماعی فرد

توجه به استانداردهای به روز جهان

رشد فرهنگ سیستمی فرد

توجه به آموزش

و…

همگی از مواردی است که در حوزه کارآموزی استانداردهای ایزو مورد استفاده قرار میگیرد.

ثبت نام در دوره های اموزشی

شرکت هینا سرت برگزار کننده انواع دوره های آموزشی ایزو برای پرسنل و کاراموزان می باشد.

جهت ثبت نام با ما در تماس باشید.