خط مشی سازمانی و انواع آن
خط مشی سازمانی و انواع آن را می شناسید؟
چند نوع خط مشی سازمانی داریم؟
چرا خط مشی باید در سازمان ها وجود داشته باشد؟
هدف از تهیه و تدوین خط مشی سازمانی چیست؟
ساختار سازمانی و انواع آن
ساختار سازمانی و انواع آن به دلیل اهمیت بالایی که دارد باید به درستی آموزش داده شود.
سازمان پس از تعیین استراتژی به تعیین ساختار سازمانی خود می پردازد .
بنابراین باید انواع ساختارها و یا چارت های سازمانی را آموزش ببیند.
فرآیندها و نحوه شناسایی آنها
فرآیندها و نحوه شناسایی آنها از قسمت های اصلی استاندارد ایزو 9001 می باشد.
بنابراین بایستی کامل بررسی و آموزش داده شود.
چرخه دمینگ یا PDCA
چرخه دمینگ یا PDCA چیست؟
آیا درباره این چرخه اطلاعاتی دارید ؟
در استاندارد ایزو 9001 چرخه دمینگ چه نقشی دارد؟
آیا تحلیل از این چرخه را می دانید ؟
چرا باید جهت آشنایی با سیستم ایزو 9001 حتما چرخه دمینگ را بدانیم؟ ادامه مطلب
برنامه ریزی و مدیریت منابع انسانی
برنامه ریزی و مدیریت منابع انسانی یکی از اصلی ترین مباحث استاندارد سیستم مدیریت کیفیت می باشد.
موضوع منابع انسانی و تعیین استراتژی سازمانی برای آن همواره از مشکلات سازمان ها می باشد.
کاربردهای ایزو 9001
کاربردهای ایزو 9001 در سازمان ها متفاوت است.
گاهی سازمان ها به دنبال مزایا و کاربردهای اجرای سیستم های مدیریتی در سازمان خود می باشند.
مراحل اخذ گواهینامه ایزو
مراحل اخذ گواهینامه ایزو برای متقاضیان بسیار مهم است.
برخی متقاضیان با عدم آگاهی از این مراحل در دام کلاهبرداران و سواستفاده گران قرار میگیرند.
ما در این مطلب تلاش میکنیم تا توضیحاتی جهت شفافیت متقاضیان ارائه دهیم.
دوره آموزشی سرممیزی
دوره آموزشی سرممیزی برای متقاضیانی که تمایل به انجام ممیزی دارند برگزار می گردد.
عموما افرادی که تسلط کامل بر استانداردها داشته باشند می توانند بعنوان سرممیز دوره ببینند.
سازمان Naci
سازمان Naci مرکز ملی تایید صلاحیت ایران است که تحت نظارت سازمان استاندارد ایران فعالیت می کند.
یک مرجع اعتباردهی AB ایرانی بوده که عضو IAF می باشد.
در سال 1382 یادداشت تفاهمی با مجمع بین المللی نهاد تایید صلاحیت IAF امضا کرده است.
ودر نهایت به عضویت این مجمع درآمده است.
اصول هشت گانه مدیریت
اصول هشت گانه مدیریت را بعنوان اصول مهم در هر سازمانی شناخت.
رعایت آن موجب رشد و گسترش سازمان تهالی می شود.
برای توانمندسازی سازمان می توان اصول هشت گانه مدیریت را در آن سنجید.