استاندارد-ایزو-9001-و-اصول-ارگونومی

استاندارد ایزو 9001 و اصول ارگونومی پرسنل

استاندارد ایزو 9001 و اصول ارگونومی پرسنل یعنی چه؟

چرا باید ایزو 9001 به موارد ارگونومی اهمیت دهد؟

ارگونومی چیست و چرا در محل کار افراد مهم است؟

ایزو 9001 و الزامات آن

جهت آشنایی با مبحث استاندارد ایزو 9001 و اصول ارگونومی پرسنل ابتدا باید الزامات این استاندارد بشناسیم.

ایزو 9001 در ویرایش 2015 بسیار کامل تر از قبل شده و موارد زیادی را در برمیگیرد.

الزامات این استاندارد شامل موارد زیر است:

تعیین استراتژی سازمانی

رشد فرهنگ سازمانی

توجه به محیط پیرامون کار پرسنل

توجه به استرس های موجود در محیط کار

در نظر گرفتن شرایط محیطی در روند کار پرسنل

آموزش پرسنل

آگاهی پرسنل از استاندارد مذکور

و….

همانطور که مشاهده میکنید ایزو 9001 بسیار دقیق تر از قبل به روند کار سازمان توجه میکند.

اصول ارگونومی پرسنل در هر سازمانی مهم است.

تا پیش از این این اصول در استاندارد ایزو 45001 مطرح شده و توصیه های لازم انجام میشد.

اما در حال حاضر ایزو 9001 نیز یکی از استانداردهایی است که به این موضوع اهمیت میدهد.

اهمیت این موضوع به دلیل الزام درنظر گرفتن شرایط و محیط کاری پرسنل است.

درواقع در استاندارد ایزو 9001 محیط کارنباید سبب منع ارائه خدمات بی کیفیت گردد.

اصول ارگونومی

از اصول ارگونومی می توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • ثابت بودن بیش از حد پرسنل در یک محیط
  • دمای زیاد یا دمای کم محیط
  • طرز نشستن یا ایستادن نامناسب

و….

ارگونومی یک شاخه بسیار مهم در حوزه صنعت می باشد.

برخی از اصول این مبحث در مطلبی توضیح داده شده بود .

جهت مطالعه این اصول و موارد اینجا کلیک کنید.

صدور گواهینامه آموزشی در حوزه ارگونومی

برای صدور گواهینامه آموزشی در حوزه ارگونومی بایستی ابتدا با یک مشاور در این حوزه مشورت نموده و سپس اقدام به دریافت گواهینامه نماییم.

دوره های مرکز ما به صورت حضوری یا مکاتبه ای می باشد.

کارشناسان هینا سرت در این مسیر در خدمت شما هستند.

02166872603

02122356331

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *