تمدید صلاحیت ایمنی پیمانکاران
تمدید صلاحیت ایمنی پیمانکاران توسط اداره کار به چه صورت انجام میگردد؟
صلاحیت ایمنی پیمانکاران چند ساله صادر میگردد؟
ایمنی پیمانکاران لازمه شرکت در مناقصات برای چه سازمان هایی است؟
تمدید صلاحیت ایمنی پیمانکاران توسط اداره کار به چه صورت انجام میگردد؟
صلاحیت ایمنی پیمانکاران چند ساله صادر میگردد؟
ایمنی پیمانکاران لازمه شرکت در مناقصات برای چه سازمان هایی است؟
صدور گواهینامه HSE برای سازمان های انفورماتیکی به چه صورت انجام میگردد؟
سازمان هایی که در حوزه انفورماتیکی فعالیت دارند چگونه می توانند از مبحث HSE برای جلوگیری از بروز حوادث استفاده کنند؟
آیا استاندارد ایمنی برای سازمان های انفورماتیکی دارای اولویت است؟
اخذ صلاحیت ایمنی برای شرکت ها در شهرستان ها به چه شکل است؟
آیا مشاوران و کانون ها در تهران می توانند کمکی به شرکت های سایر استان ها داشته باشند؟
اداره کار چه استانی می تواند برای تمامی استان ها صلاحیت ایمنی صادر کند؟
گواهینامه HSE برای افراد و سازمان ها صادر میگردد.
این گواهینامه اغلب برای نشان دادن رعایت نکات ایمنی در سازمان دریافت میگردد.
همچنین افراد نیز برای نشان دادن تسلط بر موارد ایمنی به دریافت این مدرک مبادرت میورزند.
چرا ایمنی و بهداشت محیط در سازمان ها مهم است؟
دلایل توجه به ایمنی و بهداشت در محیط های کاری چیست؟
مفاهیم این موضوع در سازمان ها چگونه است؟
آیا افراد تجصیلکرده در رشته های ایمنی و بهداشت می توانند در سمت های مهم ایمنی مشغول به فعالیت شوند؟
صدور صلاحیت ایمنی موقت برای شرکت در مناقصات چگونه انجام میگردد؟
تفاوت صلاحیت ایمنی موقت و دائم در چیست؟
آیا با صلاحیت موقت می توان بدون محدودیت در مناقصات شرکت کرد؟
صدور صلاحیت ایمنی چند سالی است برای شرکت در مناقصات مختلف الزامی شده است .
بنابراین شرکت هایی که تا بحال موفق به دریافت این صلاحیت نگشته اند بایستی اقدام به دریافت کنند.
از طرفی بسیاری از شرکت ها به دلیل عدم داشتن این صلاحیت ایمنی از اداره کار موفق به برنده شدن در مناقصه ای نشده اند.
و درواقع شرط ورود به مناقصات که دریافت این صلاحیت می باشد را ندارند.
بنابراین اداره کار برای تکمیل این سیکل اقدام به ارائه نامه دوماهه یا موقت صلاحیت ایمنی کرده است.
صدور صلاحیت ایمنی موقت برای شرکت در مناقصات با شرایط زیر به شرکت ارائه میگردد:
پس از ارائه مدارک فوق به انجمن و سپس به اداره کار ، مسئول صلاحیت ایمنی در اداره کار استان محل ثبت شرکت مدارک را بررسی میکند.
سپس یک نامه موقت دو ماهه صادر میگردد.
شرکت با این نامه موقت می تواند در تمام مناقصات به صورت نامحدود شرکت کند.
حتی درصورتی که پس از دو ماه موفق به دریافت مناقصه نشد می تواند مجدد به دریافت نامه موقت از اداره کار اقدام نماید.
دریافت نامه دو ماهه به صورت نامحدود از اداره کار ممکن است.
به محض اینکه شرکت در مناقصه ای برنده شد و موفق به دریافت پروژه نمود باید به اداره کار اعلام نماید.
و جهت ارائه لیست بیمه کارگری و دوره های آموزشی کارگری و بازرسی پروژه اعلام آمادگی نماید.
تفاوت نامه موقت دو ماهه با صلاحیت ایمنی به شرح زیر است:
نامه موقت دو ماهه و صلاحیت ایمنی اصلی دو ساله است.
برای دریافت نامه موقت نیازی به یازرسی از پروژه نمی باشد در صورتی که صلاحیت ایمنی دارای الزام بازرسی است.
نامه موقت هر دو ماه خیلی راحت تمدید شده و مجدد از اداره کار دریافت میگردد.
این در صورتی است که برای تمدید صلاحیت ایمنی اصلی پس از دو سال باید ابتدا پروژه معرفی گردد و مجدد روال از ابتدا انجام گردد.
و….
بنابراین می توان گفت صدور صلاحیت ایمنی موقت برای شرکت در مناقصات بسیار راحت تر از دریافت خود صلاحیت ایمنی است.
برای دریافت نامه موقت فوری می توانید از طریق مشاوران اقدام نمایید.
دقت کنید صدور این نامه از یک هفته تا یک ماه زمان بر خواهد بود.
مشاوران هینا سرت به شما راهنمایی لازم جهت دریافت این نامه موقت را خواهند داد.
HSE و شرایط جوی محیط کار چه ارتباطی با هم دارند؟
توجه به محیط انجام کار برای پرسنل چه تاثیری روی بهره وری نهایی کار دارد؟
شرایط جوی مانند گرما ،سرما ، تهیویه ، استرس های کاری و ….. روی سلامت شاغلین چه اثراتی دارد؟
ایمنی در جوشکاری و برشکاری تا چه حد مهم است؟
آیا نکات ایمنی در جوشکاری و برشکاری را می توان توسط هر مرجعی آموزش داد؟
HSE در جوشکاری و برشکاری چه اهمیتی دارد؟
چرا رعایت نکات ایمنی در این حوزه مهم و ضروری است؟
HSE و تسهیلات پزشکی در سازمان چه ارتباطی با یکدیگر دارند؟
این یک الزام است که شرکت ها امكانات و تسهيلات پزشكي و كمك هاي اوليه را فراهم نمایند.
تا از پرسنل خود در محيط كاري محافظت كنند.
حال باید بدانیم تسهیلات پزشکی شامل چه مواردی می شود؟
هدف از تهیه و تدوین HSEPLAN در سازمان ها چیست؟
برای تهیه و تدوین انواع HSEPLAN در سازمان ها باید چه کرد؟
چرا سازمان ها نیاز به نوشتن چنین پلن هایی دارند؟
معنای این پلن چیست و برای چه و در چه زمانهای باید نوشته شود؟